(https://freelydays.com/wp-content/uploads/2023/03/%E0%B9%80%E0%B8%97%E0%B8%84%E0%B8%99%E0%B8%B4%E0%B8%84%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%A7%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%95%E0%B8%B1%E0%B8%A7-696x364.jpg)1.เปิดใจยอมรับฟังคนอื่นๆ
เมื่อพวกเราอยู่ร่วมกันคนอื่น การเปิดใจยอมรับฟังคนอื่นบ้ าง เป็นสิ่งที่มีความต้องการแม้บางที ความคิดเห็นของคนอื่นอาจไม่เข้าหูบ้ าง
หรือฟังดูไม่ตรงกับหัวใจเราบ้ าง แต่การเปิดใจยอมรับฟังผู้อื่น ยังสามารถเพิ่มข้อมูลให้กับคุณ
เพื่อนำไปตัดสินใจพิจารณาทำสิ่งต่างๆต่อได้ยิ่งถ้าคุณอยู่ในตำแหน่ง ที่สูงกว่าการฟังความนึกคิดของลูกน้อง
คุณอาจจะช่วยทำให้พวกเราได้อีกมุมมองที่คุณไม่เคยคิดถึง นอกจากมันยังทำให้เห็นว่าคุณสนใจพวกเขาอีกด้วย
2.เป็นแบบอย่างที่ดี
อีกสิ่งที่จำเป็นหาก อ ย า ก ให้คนอื่นนับถือคุณคือ"ประพฤติดีกว่าบอก"อย่ามัวแต่บอกให้คนอื่น ทำอย่างโน่นแบบงี้
สั่งการสิ่งเดียว ทดลองเริ่มทำเป็นแบบอย่างที่ดีให้เขาได้ปฏิบัติตามก่อน
และ เมื่อเขาได้มองเห็นคุณทำสำเร็จ คุณก็จะได้รับการยอมรับ ความปิติยินดี จากผู้อื่นที่ดีไปกว่านั้น
คุณอาจยังเป็นแรงดลใจ ให้คนอื่นๆได้ปฎิบัติตามทางการบรรลุเป้าหมายของคุณด้วย
3.ประพฤติตนให้น่านับถือ
ก่อนที่จะให้ผู้อื่นนับถือ คุณก็จำเป็นต้องกระทำตนให้น่ายำเกรงเสียก่อนยิ่งการอยู่ในสังคม ที่จำต้องพบผู้คนจำนวนมาก
การวางตัว พูดจา กิ ริ ย าม า ร ย า ท เป็นส่ิงที่จำเป็นยกตัวอย่างกล้วยๆ
ถ้าหากคุณเป็นหัวหน้าแม้กระนั้นคุณเม้าท์ลูกน้องสหายร่วมงานไม่เคยฟังคนใดกันมัวแต่บอกเรื่องของตัวเองสนใจแต่ประโยชน์ส่วนตน
มีปัญหาไม่เคยคุ้มครองลูกน้องดีแต่โบ้ยความผิดพลาดว่าเป็นเพราะว่า มึ ง เป็นเพราะว่ามันความประพฤติกลุ่มนี้
หากทำเสมอๆอาจย า ก ที่จะมีคนเคารพ
4.อย่าให้ความโกรธเคืองครอบครอง
เมื่อจะต้องประจันหน้ากับผู้คน รวมทั้ง ปัญหาที่เกิดขึ้นกับการระงับอารมณ์ร้อน ความโมโหเป็นสิ่งที่เราต้องควบคุม
ให้ได้ไม่แปลกที่บางเวลา พวกเราจะมีอารมณ์ขุ่นเคือง โกรธอ ย า ก ตะคอกว่าคนอื่นๆบ้ าง แต่การอยู่ในสังคมนั้น
การควบคุมอารมณ์รวมทั้ง สติเป็นของจำเป็น หากว่าคุณโกรธ หรือหงุดหงิด ทดลองหายใจลึกๆแล้วก็
หามุมสงให้กับตนเองครู่หนึ่งอย่าให้อารมณ์โกรธอยู่กับคุณนาน"ช่างเถอะให้อภัย และ หาทางใหม่"กันเหอะพวกเรา
5.อย่ามัวแต่หาข้อแก้ตัว
เมื่อคุณตัดสินใจทำอะไรแล้ว คุณจะต้องสารภาพสำหรับในการตกลงใจของคุณไม่ว่ามันจะดีหรือแ ย่
คุณต้องไม่หาข้อแก้ตัวหรือโบ้ยความผิดให้บุคคลอื่นเพราะนั่นจะก่อให้ใครๆก็ไม่ยกย่องคุณ หากคุณกำเนิดพลั้งพลาด
สำหรับเพื่อการตัดสินใจเมื่อไรให้เห็นด้วย
รวมทั้ง หาทางออก แก้ไขปัญหาที่นิ่มนวล และ เป็นผลกระทบให้ต่ำที่สุด เมื่อคุณจัดการกับปัญหานั้นๆ
ได้สิ่งนี้จะเป็นตัวอย่างที่น่านับถือ ให้เหล่าผู้ติดตาม ได้เรียนรู้ต่อไป
6.กล้าที่จะเปลี่ยน
หลายคราที่การพัฒนาของคณะทำงานเติบโตไปได้ช้า เนื่องจากหัวหน้าไม่กล้าที่จะเปลี่ยน ไม่ว่าจะแนวทางคิด ห
รือหาหนทางใหม่ๆเพื่อสู้กับการประลองภายนอกความกล้า ที่จะทำความเข้าใจยอมรับฟังเปลี่ยนแปลง
เป็นอีกของจำเป็นที่จะทำให้พวกเรารุ่งโรจน์ขึ้น แม้ทางที่เราจะไป อาจมีปัญหามากแต่ผู้กระทำล้าที่จะแปลง
อาจส่งผลให้เกิดหนทางที่เจ๋งกว่าดีกว่าได้
7.รู้จักช่วยเหลือคนอื่นๆ
มนุษย์เรามักจะได้รับความยำเกรง จากผู้อื่นในตอนที่เขาได้ช่วยเหลือ เมื่อมีคนมาร้องขอความช่วยเหลือ
หรือมีปัญหา มาให้ช่วยปรับปรุงแก้ไข การช่วยเหลือคนอื่นนั้น ไม่มีความจำเป็นที่จะต้องเกิดเรื่องใหญ่ๆเสมอ
บางทีอาจเป็นเพียงเรื่องเล็กน้อย ที่แสดงความเอาใจใส่ต่อคนที่อยู่รอบข้าง สำหรับลูกน้องแล้วบางครั้งเขาอาจ อ ย า ก แค่ได้รับข้อเสนอแนะ
ไอเดียเล็กๆน้อยๆเพื่อไปต่อยอด การคิดงาน หรือการจัดการปัญหาถัดไป
สุดท้าย
สิ่งที่จำเป็นมาก ถ้าคุณ อ ย า กให้ผู้อื่นยกย่องคุณ คุณเอง ต่างก็รู้จักนับถือตัวคุณเองเสียก่อน หากอ ย า ก
ให้บุคคลอื่นทำดีกับคุณคุณก็ต้องทำดีมีความบริสุทธิ์ใจกับคนอื่นๆก่อนเหมือนกัน
น่าเคารพ (https://freelydays.com/13142/)
ขอบคุณบทความจาก https://freelydays.com/13142/